“天紅人” 始終秉承“服從、學習、反思、研究、自檢、目標”為核心思想的良好企業文化，在多領域、多渠道開展多元化的投資服務模式，為客戶提供“高標準、高品質、高水平、低消費”的物超所值的服務和體驗；對內部員工始終以“松既是害、嚴既是愛”的管理方式來管理員工，通過這樣的形式，使得員工個人的能力進步了，團隊的能力也提升了，集團的能力更加強大了，久而久之，逐步形成 “我是天紅人  我為企業創收益”的獨特的品牌價值觀和效益價值觀。

核心價值觀：服從 學習 反思 研究 自檢 目標

經營理念：樹立品牌價值觀，提升效益價值觀

服務理念：三高一低——高標準 高品質 高水平 低消費

選擇員工的原則：熱愛服務行業  認同核心思想  忠誠企業精神

選擇員工的標準：符合企業文化，忠誠，能干，務實

企業希望：通過天紅（天津）企業管理咨詢集團有限公司企業目標的實現，來達到員工個人理想和高素質生活追求的實現。企業如果發展了，將給員工帶來更多的發展機會，為每位員工提供“沒有天花板的舞臺”，為每位員工提供公平、公正的發展機會。

企業愿景：發展為多元化經營的典范

企業使命：為客戶提供高標準、高品質、高水平、低消費的服務和體驗！

企業精神：全員營銷  實現雙贏

管理理念：貫徹12字核心價值觀  提供3高1低服務 創建2個品牌價值觀

成功理念：品質加品牌，實力加魅力

團隊理念：快速高效的執行  團結協作的達成

企業宗旨：全力打造“三高一低”的服務品牌是企業發展的靈魂

工作原則：客戶至上 服務完美 

工作要求：堅決執行12字核心思想，全面樹立2個品牌價值觀

工作作風：1.有任務，第一時間卓越的完成
2.有問題，第一時間解決
3.敢于承擔責任、敢于承認錯誤
4.做事認真、堅持原則、追求卓越、敢于說不
5.誠實正直

選擇員工的原則：熱愛服務行業  認同核心思想  忠誠企業精神

選擇員工的標準：符合企業文化，忠誠，能干，務實

企業希望：

通過天紅（天津）企業管理咨詢集團有限公司企業目標的實現，來達到員工個人理想和高素質生活追求的實現。企業如果發展了，將給員工帶來更多的發展機會，為每位員工提供“沒有天花板的舞臺”，為每位員工提供公平、公正的發展機會。